El mejor producto en tus manos!!! El mejor negocio a tu alcance!!!! Vive tus sueños!!!!
domingo, 29 de diciembre de 2013
sábado, 18 de mayo de 2013
Estilo Paleo - Todo sobre la Vida y la Dieta Paleo: El Bebé Paleo. Una historia real
COMPARTO ALGO QUE TE SERA DE AYUDA A DISMINURI CARBODROGAS!!!
Estilo Paleo - Todo sobre la Vida y la Dieta Paleo: El Bebé Paleo. Una historia real: Este artículo es una traducción del post de Keoni Galt en su blog Hawaiian libertarían y es una fascinante historia real sobre un bebé ...
Estilo Paleo - Todo sobre la Vida y la Dieta Paleo: El Bebé Paleo. Una historia real: Este artículo es una traducción del post de Keoni Galt en su blog Hawaiian libertarían y es una fascinante historia real sobre un bebé ...
lunes, 13 de mayo de 2013
domingo, 12 de mayo de 2013
viernes, 10 de mayo de 2013
UNA VEZ COMENTE CUAL EREA LA DIRENCIA ENTRE EMPLEO Y TRABAJO
Un trabajo tiene un significado más allá de la acción que trae consigo una remuneración económica. Más allá de las recompensas extrínsecas, las personas trabajan para alcanzar sus objetivos personales, organizacionales y para hacer la diferencia en el mundo; es decir para lograr trascender. Tiene que ver con tener la posibilidad de contribuir a los demás y al perseguir un objetivo superior. El trabajo enriquece la vida de las personas al darle un sentido especial y hace que sientan orgullo por su trabajo y de lo que pueden llegar a lograr. De igual manera da un sentido de pertenencia hacia la organización y refuerza el compromiso organizacional.
Un trabajo tiene un significado más allá de la acción que trae consigo una remuneración económica. Más allá de las recompensas extrínsecas, las personas trabajan para alcanzar sus objetivos personales, organizacionales y para hacer la diferencia en el mundo; es decir para lograr trascender. Tiene que ver con tener la posibilidad de contribuir a los demás y al perseguir un objetivo superior. El trabajo enriquece la vida de las personas al darle un sentido especial y hace que sientan orgullo por su trabajo y de lo que pueden llegar a lograr. De igual manera da un sentido de pertenencia hacia la organización y refuerza el compromiso organizacional.
miércoles, 8 de mayo de 2013
lunes, 6 de mayo de 2013
-¡Buen día!en la lectura que efectúa en las mañanas encontré algo muy interesante y lo comparto!!!!
-DEMASIADA ESPECULACIÓN POCA INVERSIÓN!
-¿Que quiere decir esto?
-INVERTIR QUIERE DECIR TENER EMPRESAS A LARGO PLAZO. EL HECHO DE TENER MAS NEGOCIOS SE CONCENTRA EN LA ACOMULACION GRADUAL DE VALOR INTRÍNSECO DERIVADO DE LA HABILIDAD QUE TENGAN NUESTRAS CORPORACIONES QUE SE ENCUENTRAN EN LE MERCADO PUBLICO DE ACCIONES PARA PRODUCIR BIENES Y SERVICIOS QUE EXIGEN NUESTROS CONSUMIDORES Y AHORRADORES,COMPETIR DE FORMA EFECTIVA PROSPERAR EN EL EMPRENDIMIENTO Y CAPITALIZAR EL CAMBIO. LOS NEGOCIOS LE AÑADEN VALOR A NUESTRA SOCIEDAD Y A LA RIQUEZA DE NUESTROS INVERSIONISTAS.
LA ESPECULACIÓN ES PRECISAMENTE LO OPUESTO, SE TRATA DE UN INTERCAMBIO A CORTO PLAZO, Y NO DE LA POSESIÓN DE INSTRUMENTOS FINANCIEROS A LARGO PLAZO (TROZOS DE PAPEL Y NO EMPRESAS) CONCENTRADOS PRINCIPALMENTE EN CRECER SUS PRECIOS QUE SU VALOR INTRÍNSECO...
¡ Así que tu decides!
¿Gastas o inviertes en algo que tenga valor?
martes, 30 de abril de 2013
LAS ESTADÍSTICAS NO MIENTE, LA CONSTANTE TAMPOCO Y EL MOMENTO MUCHO MENOS, VAS A DEJAR IR ESTA OPORTUNIDAD!!!
https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=7weiwtg9eNs
https://www.youtube.com/watch?v=HgwqPSCZXRM
https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=7weiwtg9eNs
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martes, 2 de abril de 2013
sábado, 2 de marzo de 2013
jueves, 10 de enero de 2013
NANO MARKETING AL INFINITO: http://sankimail.nextasp.com.mx/HM?a=ENX7CqmJAZpq8...
NANO MARKETING AL INFINITO: http://sankimail.nextasp.com.mx/HM?a=ENX7CqmJAZpq8...: LA CUMBRE OMOTENASHI ES LA FILOSOFIA EMPRESARIAL EXTRAORDINARIA DEL JAPÓN Y QUE MI HUMILDE OPINIÓN ES APLICADA A CUALQUIER COSA EN NUESTRAS...
http://sankimail.nextasp.com.mx/HM?a=ENX7CqmJAZpq8SA9MKJUbVbnGHxKLpH2yvcStGb5lw8W0bBhOG5mpqVsje_HhdAF9lKJ
LA CUMBRE OMOTENASHI ES LA FILOSOFIA EMPRESARIAL EXTRAORDINARIA DEL JAPÓN Y QUE MI HUMILDE OPINIÓN ES APLICADA A CUALQUIER COSA EN NUESTRAS VIDAS. QUIERES CONOCER MAS ENTRA AL LINK
SALUD Y BUENA VIBRA!!!!!
a=ENX7CqmJAZpq8SA9MKJUbVbnGHxKLpH2yvcStGb5lw8W0bBhOG5mpqVsje_HhdAF9lKJ
domingo, 6 de enero de 2013
El pueblo Japones tiene mucho interes por la educación y esto se puede deber parte al empleo de la escritura Kan-ji A finales del periodo Tokugawa se enseñaron las tres materias básicas (escritura, lectura y aritmética) en los pueblos dispersos en todo el país. EL AMOR por la EDUCACIÓN manifestado así había de convertirse en la base del sistema educativo moderno introducido después de la restauración...
Kaoru Ishikawa
Kaoru Ishikawa
sábado, 5 de enero de 2013
"Tenemos cierto numero de personas, que representan x por ciento de empleados y que han estado con nosotros mas de 30 años; ademas hay un buen numero de empleados que han estado mas de 20 años y otro numero que han estado 10 años" se mostraba orgulloso de que sus empleados se sintieran a gusto en su empresa y que se quedaran ahí largo tiempo gracias la buena administración de la misma.
El empleado vitalicio siempre es un buen sistema siempre y cunado no produzca empleados que digan: "no tengo mas alternativa; por eso me aguanto esta empresa". a veces seria conveniente que algunos cambiaran de empleo diciendo:"no puedo quedarme en esta empresa con esta presidencia y esta administración que tenemos. Me preocupa el futuro de la compañía ella no nos permite hacer lo mejor que podemos". Me gusta ver personas con valor, convicción e independencia, no podemos permitir que el sistema d empleo vitalicio se convierta en un sistema fomentador del conformismo la adulación.
Kaoru Ishikawa.
El empleado vitalicio siempre es un buen sistema siempre y cunado no produzca empleados que digan: "no tengo mas alternativa; por eso me aguanto esta empresa". a veces seria conveniente que algunos cambiaran de empleo diciendo:"no puedo quedarme en esta empresa con esta presidencia y esta administración que tenemos. Me preocupa el futuro de la compañía ella no nos permite hacer lo mejor que podemos". Me gusta ver personas con valor, convicción e independencia, no podemos permitir que el sistema d empleo vitalicio se convierta en un sistema fomentador del conformismo la adulación.
Kaoru Ishikawa.
viernes, 4 de enero de 2013
EL PRIMER NUTRACEUTICO DEL MUNDO!!!
CON NANOBIOTECNOLOGIA!!!!!
http://www.youtube.com/watch?v=MXKt5XLKnmk&feature=youtu.be
martes, 1 de enero de 2013
LA ALEGRÍA, EL DESEO Y EL PLACER TIENEN DIVERSAS DIMENSIONES Y SI PRETENDEMOS CAMBIAR LA ACTITUD DE LA GENTE HACIA EL TRABAJO DEBEMOS ENTENDER ESTO IMPULSOS HUMANOS BÁSICOS.NO SOY ESPECIALISTA EN EL TEMA Y DEJARE LA SOLUCION EN MANOS DE LOS ESPECIALISTAS, PERO SI DESEO HACER UN BREVE ANALISIS AL RESPECTO.
A) LOS DESEOS MONETARIOS Y LA FELICIDAD QUE LOS ACOMPAÑAN SATISFACEN LAS SIGUIENTES NECESIDADES BÁSICAS:
1.- CONDICIONES MÍNIMAS PARA SOBREVIVIR.
2.- LA BÚSQUEDA PERENNE DE RIQUEZA, Y
3.- LA SATISFACCIÓN MATERIAL
ESTAS SON NECESIDADES BÁSICAS Y AUN NECESARIAS PARA VIVIR EN SOCIEDAD PERO NO SATISFACEN DEL TODO. EN CIERTO SENTIDO REPRESENTAN DESEOS BAJOS DE LA MAS INTIMA DESCRIPCIÓN, QUE NO PUEDEN DAR PLENA SATISFACCIÓN Y FELICIDAD. LA SITUACIÓN ACTUAL DEL MUNDO PONEN CLARAMENTE DE MANIFIESTO SU INSUFICIENCIA, PERO HAY ALTERNATIVAS.
B) LA SATISFACCIÓN DE UN TRABAJO BIEN HECHO, ESTO INCLUYE LO SIGUIENTE:
1.- EL GOZO DE COMPLETAR UN PROYECTO O ALCANZAR UNA META.
(EL GOZO DE ESCALAR UNA MONTAÑA SOLO POR ESTAR AHÍ)
C) LA FELICIDAD QUE VIENE POR COOPERAR CON OTROS Y RECIBIR SU RECONOCIMIENTO, EL HOMBRE NO PUEDE VIVIR SOLO, EL INDIVIDUO VIVE COMO SER SOCIAL, COMO MIEMBRO DE UN GRUPO, UNA FAMILIA UN CIRCULO DE CALIDAD, DE UNA EMPRESA, DE UNA CIUDAD O UNA NACIÓN ASÍ RESULTA IMPORTANTISIMO QUE EL INDIVIDUO RECIBA RECONOCIMIENTO POR PARTE DE LA SOCIEDAD EN TÉRMINOS CONCRETOS SIGNIFICA:
1,- QUE LOS DEMÁS LO RECONOSCAN
2.- QUE SE PUEDA TRABAJAR CON OTROS EN GRUPO E INTERACTUAR CON OTROS EN AMISTAD Y AMOR
3.- SER MIEMBRO RESPETADO DE UNA BUENA NACIÓN UNA BUENA INDUSTRIA Y UN BUEN LUGAR DE TRABAJO.
D) EL GOZO DE LA SUPERACIÓN PERSONAL QUE INCLUYE:
1.-SENTIR LA SATISFACCIÓN DE PODER EMPLEAR LAS CAPACIDADES AL MÁXIMO. DE CRECER COMO PERSONA.
2.- TENER CONFIANZA EN SI MISMO Y REALIZARSE EN SI MISMO
3.- UTILIZAR LA PROPIA MENTE, TRABAJAR POR VOLUNTAD Y CONTRIBUIR DE ESTA MANERA ALA SOCIEDAD.
DE LOS MENCIONADOS FACTORES ME PARECE QUE B, C Y D REPRESENTAN FIELMENTE LOS DESEOS DEL HOMBRE Y SUS REQUISITOS PARA SER FELIZ. NUESTRA TAREA ES APROVECHARLO Y TRATAR A LA GENTE COMO TAL...
KAORU ISHIKAWA
A) LOS DESEOS MONETARIOS Y LA FELICIDAD QUE LOS ACOMPAÑAN SATISFACEN LAS SIGUIENTES NECESIDADES BÁSICAS:
1.- CONDICIONES MÍNIMAS PARA SOBREVIVIR.
2.- LA BÚSQUEDA PERENNE DE RIQUEZA, Y
3.- LA SATISFACCIÓN MATERIAL
ESTAS SON NECESIDADES BÁSICAS Y AUN NECESARIAS PARA VIVIR EN SOCIEDAD PERO NO SATISFACEN DEL TODO. EN CIERTO SENTIDO REPRESENTAN DESEOS BAJOS DE LA MAS INTIMA DESCRIPCIÓN, QUE NO PUEDEN DAR PLENA SATISFACCIÓN Y FELICIDAD. LA SITUACIÓN ACTUAL DEL MUNDO PONEN CLARAMENTE DE MANIFIESTO SU INSUFICIENCIA, PERO HAY ALTERNATIVAS.
B) LA SATISFACCIÓN DE UN TRABAJO BIEN HECHO, ESTO INCLUYE LO SIGUIENTE:
1.- EL GOZO DE COMPLETAR UN PROYECTO O ALCANZAR UNA META.
(EL GOZO DE ESCALAR UNA MONTAÑA SOLO POR ESTAR AHÍ)
C) LA FELICIDAD QUE VIENE POR COOPERAR CON OTROS Y RECIBIR SU RECONOCIMIENTO, EL HOMBRE NO PUEDE VIVIR SOLO, EL INDIVIDUO VIVE COMO SER SOCIAL, COMO MIEMBRO DE UN GRUPO, UNA FAMILIA UN CIRCULO DE CALIDAD, DE UNA EMPRESA, DE UNA CIUDAD O UNA NACIÓN ASÍ RESULTA IMPORTANTISIMO QUE EL INDIVIDUO RECIBA RECONOCIMIENTO POR PARTE DE LA SOCIEDAD EN TÉRMINOS CONCRETOS SIGNIFICA:
1,- QUE LOS DEMÁS LO RECONOSCAN
2.- QUE SE PUEDA TRABAJAR CON OTROS EN GRUPO E INTERACTUAR CON OTROS EN AMISTAD Y AMOR
3.- SER MIEMBRO RESPETADO DE UNA BUENA NACIÓN UNA BUENA INDUSTRIA Y UN BUEN LUGAR DE TRABAJO.
D) EL GOZO DE LA SUPERACIÓN PERSONAL QUE INCLUYE:
1.-SENTIR LA SATISFACCIÓN DE PODER EMPLEAR LAS CAPACIDADES AL MÁXIMO. DE CRECER COMO PERSONA.
2.- TENER CONFIANZA EN SI MISMO Y REALIZARSE EN SI MISMO
3.- UTILIZAR LA PROPIA MENTE, TRABAJAR POR VOLUNTAD Y CONTRIBUIR DE ESTA MANERA ALA SOCIEDAD.
DE LOS MENCIONADOS FACTORES ME PARECE QUE B, C Y D REPRESENTAN FIELMENTE LOS DESEOS DEL HOMBRE Y SUS REQUISITOS PARA SER FELIZ. NUESTRA TAREA ES APROVECHARLO Y TRATAR A LA GENTE COMO TAL...
KAORU ISHIKAWA
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